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A boa notícia é que o Governo não está pedindo quase nada de novo. A adequação às novas regras é mais simples do que parece. O grande desafio está na forma de transmissão segura dos eventos.

Também é esperada para esta primeira quinzena a instalação do aplicativo para que empregadores possam testar o cadastro dos seus empregados.

Proposta de redução do ISS de empresas aguarda votação desde 2012.

O objetivo da iniciativa é estabelecer um parâmetro de comparação na movimentação econômica da TI no Rio de Janeiro com outras capitais que criaram políticas de fomento ao setor.

Pesquisa mostra que mais de 50% das grandes empresas ainda não estão adequadas ao projeto do Governo, programado para entrar em vigor em junho.

Entender as transformações internas deveria ser o primeiro e principal passo.

Evento debateu o tema “Planejamento Tributário” e aconteceu no estúdio do Centro Experimental de Conteúdos Interativos Digitais (Cecid).

Sistema de Escrituração Fiscal Digital do governo federal exige o envio das informações do RH, como folha de pagamento, obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, contencioso trabalhista em novo formato.

Destaque para processo de inserção ou exclusão das empresas no enquadramento do Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real, Contribuição Previdenciária incidente sobre verbas indenizatórias, Penhora Online, Previdência Privada, Aviso Prévio Indenizado e eSocial.

Estima-se que mais de 6 milhões de empresas em atividade no Brasil serão impactadas pela obrigatoriedade de envio das informações de RH para o governo.