Com a chegada do verão, lidar com o calor não é tarefa fácil para quem trabalha no ambiente corporativo. Durante esse período, algumas empresas buscam flexibilizar seu dress code, liberando peças mais leves e frescas.
No entanto, regras básicas devem ser seguidas, aponta a consultora de imagem e estilo, Lais Machado. A especialista preparou algumas dicas para a empresas dispostas a fazer essa mudança e para os funcionários na hora de aproveitá-la.
Dicas para as empresas:
– Estabeleça uma comunicação clara, que especifique para quais cargos a flexibilização se aplica.
– Certifique-se de que todos estão sendo impactados pela informação.
– Uma boa saída é usar os gestores como multiplicadores do tema caso a empresa não tenha intranet, e-mails marketing ou murais.
– Informe a data de início e de termino da mudança, e se ela se aplica a todos os dias da semana ou somente às sextas-feiras.
– É importante estar claro e especificado quais são as mudanças abertas, ilustrando a comunicação com figuras ou fotos.
Dicas para o colaborador:
– Lembre-se que, independentemente da flexibilização, o colaborador continua no ambiente corporativo, portanto, qualquer tipo de excesso deve ser evitado.
– Os homens devem evitar camisetas regata, chinelos e bermudas de água.
– Existem outras saídas para refrescar o corpo no verão como utilizar tecidos naturais como o linho e o algodão, além de peças mais leves como camisas de manga curta.
– Mulheres precisam estar atentas ao comprimento das saias e vestidos, aos decotes nas costas e a exposição do corpo em exagero. A consultora lembra que o ambiente corporativo ainda pede algumas limitações. “O ideal é optar por peças de linho, crepe, jersey e outros tecidos mais nobres. Deixe a viscose e a visco lycra para as peças mais casuais de lazer”.
* Texto com informações do Computerworld
Data: 20/01/19
Hora: 16h02
Seção: Carreira
Autor: ———
Foto: Shutestock
Link: https://computerworld.com.br/2019/01/20/qual-o-limite-do-dresscode-nas-empresas-durante-o-verao/