Um estudo realizado pelo Indeed, site de busca de emprego, mostrou que as empresas têm encontrado dificuldade para preencher vagas na área de tecnologia da informação (TI). Para o cargo de engenheiro de software, por exemplo, quase metade dos postos de trabalho está disponível há mais de dois meses.
O dado chama a atenção num momento em que o Brasil contabiliza cerca de 13,3 milhões de desempregados, conforme a última Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, divulgada pelo IBGE.
Segundo o levantamento, que analisou milhares de vagas publicadas no site ao longo do 1º semestre de 2017, a oferta mais numerosa se concentra nos cargos de programação e desenvolvimento de linguagens como PHP, Java e front-end.
Veja os quatro cargos de TI mais complicados de preencher atualmente:
| Cargo | Porcentagem de vagas abertas há mais de 2 meses | |
|---|---|---|
| Engenheiro de software | 50% | |
| Desenvolvedor full-stack | 42% | |
| Arquiteto de software | 42% | |
| Desenvolvedor de software | 39% | |
Mas por que esses cargos são tão difíceis de preencher?
O cargo de Engenheiro de software foi apontado pelo levantamento como o mais difícil de preencher no momento. “As empresas querem alguém com formação técnica forte, mas que também conheça o setor e entenda a cabeça do cliente”, diz Renato Trindade, gerente da divisão de TI da consultoria Page Personnel. “Não é tão fácil encontrar essa pessoa”.
O mesmo vale para o arquiteto de software e para o desenvolvedor de software, que aparecem na 3ª e 4ª posições do ranking. Além das competências técnicas, é esperado que tenham sensibilidade e empatia para entender o usuário, além de habilidades de relacionamento para interagir com outros departamentos, como marketing e logística.
O desenvolvedor full-stack, que aparece no 2º lugar do ranking, é difícil de encontrar porque há poucos profissionais com esse perfil. “Ele é o desenvolvedor mais completo”, explica o gerente da Page Personnel. “Acumulando funções de front-end e de back-end, ele olha tanto para as necessidades do usuário quanto para os bastidores do desenvolvimento”.
Os profissionais com esse perfil são raros no mercado brasileiro porque a maioria já está empregada.
Para ler a matéria publicada no site da Exame, clique no print screen abaixo.
Fonte: Exame
Data: 20/09/2017
Hora: 16h20
Seção: Carreira
Autor: Cláudia Gasparini
Foto: ——
Link: http://exame.abril.com.br/carreira/as-empresas-estao-sofrendo-para-preencher-estes-4-cargos-de-ti/
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Desenvolvedor full-stack |
42% |