Para contratar, desenvolver e reter talentos, é preciso entender como o mercado está se movimentando. Quais práticas de RH estão ganhando espaço? Como as empresas estruturam suas equipes? O que oferecem aos profissionais?
A Pesquisa de RH TI Rio 2026 convida sua empresa a contribuir para essa leitura. Quem vive os desafios da gestão de pessoas também é fonte de inteligência setorial. Ao compartilhar sua realidade, ajuda a construir conhecimento que pode orientar decisões em todo o ecossistema de tecnologia fluminense.
Os resultados de 2025 mostram o valor dessa participação. Entre as organizações respondentes, 68,4% tinham até 50 colaboradores e 52,6% mantinham equipes de TI com até dez profissionais. Ao mesmo tempo, 34,2% informaram crescimento do quadro de tecnologia nos 12 meses anteriores.
Na gestão de benefícios, aproximadamente 76,3% ofereciam assistência médica ou odontológica, enquanto 36,8% adotavam benefícios flexíveis. São informações que ajudam a colocar as escolhas de cada empresa em perspectiva e a identificar oportunidades de aprimoramento.
A edição de 2026 vai atualizar esse retrato e ampliar a compreensão sobre os caminhos das práticas de RH no setor. Para empresários e gestores de pessoas, participar é contribuir para uma base de conhecimento que ajuda a planejar com mais clareza e decidir com inteligência.
A experiência da sua empresa ajuda a entender o presente e a preparar o futuro do setor.