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Informação ajuda a prevenir Covid-19 nas empresas
As empresas de TI terão que se empenhar em três grandes linhas para atender às novas condições de mercado exigidas pela pandemia provocada pelo Covid-19
Aumento da inadimplência, dificuldades para obtenção de crédito, mais de 30% de perda de clientes, mas confiança no crescimento pós pandemia, são alguns dos resultados apontados pelas empresas do setor de informática na segunda sondagem realizada pelo TI Rio.
A convenção celebrada com o Sindierj é aplicada aos empregados de empresas localizadas no Estado do Rio de Janeiro cujas atividades preponderantes seja Cursos de Informática, Manutenção e Reparação de Máquinas de Escritório e Equipamentos de Informática, Lan House e/ou Cyber Café.
Em atenção ao questionamento, acerca “do teor técnico sobre a interpretação da cláusula 59 da CCT em relação possível violação da cláusula 5ª da CCT”, tenho a dizer o que se segue.
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Cláusula que cria um Programa de manutenção de postos de trabalho é um dos destaques do documento.
A Convenção Coletiva de Trabalho 2015-2017 foi assinada no dia 17/09, pelo TI Rio e pelo SINDPD-RJ.
Na manhã desta quinta-feira, 17 de setembro, durante o RIO INFO 2015, os representantes do TI RIO e os representantes do SINDPD-RJ assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho 2015-2017.
Objetivo da reunião é dar continuidade a apreciação e votação de proposta para a Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2017.
Crise econômica e aumento dos tributos podem levar demissão em massa no setor de TI.
Sindpd-RJ rejeita contraproposta apresentada pelo TI Rio.
Pauta da reunião prevê dar continuidade a apreciação e votação de proposta para a Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2017.
Na ocasião, os sindicatos começaram a tratar das cláusulas econômicas.
Na ocasião, foram debatidos todos os pontos que não têm caráter diretamente econômico, as chamadas cláusulas sociais.
Na oportunidade, o TI Rio apresentou ao sindicato laboral a contraproposta definida pelas empresas durante a Assembleia Geral Extraordinária realizada no dia 6 de julho.
Na ocasião, foi apresentada às empresas a Pauta de Reivindicações para a Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2017 entregue pelo sindicato laboral.
