CIOs estão planejando expandir seus departamentos de TI no próximo trimestre, de acordo com dados da consultoria especializada no recrutamento de talentos Robert Half Technology. Mas em comparação com outras áreas, como jurídica, vendas e marketing, TI está um pouco atrás na intenção de contratação.
Segundo o relatório “IT Hiring Index andSkillsReport” 9% dos CIOs pretendem aumentar a equipe no quatro trimestre e 6% prevêem cortes de pessoal. Do último trimestre para cá, a intenção de contratação aumentou 3%. Os demais líderes de tecnologia da informação entrevistados (83%) disseram que vão manter o mesmo número de profissionais.
Por setor, CIOs do setor de transportes são os que mais vão contratar. Dos entrevistados, 15% do segmento pretendem ampliar o time.
Para esses departamentos de TI que estão contratando, encontrar o talento certo pode ser um desafio. Mais da metade (54%) dos 1,4 mil CIOs entrevistados disse que está difícil encontrar profissionais qualificados. Pessoal com conhecimento em administração de rede tem sido a maior demanda, item citado por 72% dos CIOs. Gestão de dados e suporte de desktop estão logo depois, apontados por 67% e 65% dos executivos de TI, respectivamente.
Quase todos os CIOs entrevistados estão otimistas sobre os negócios nos próximos três meses: 91% expressaram confiança nas perspectivas de suas empresas. No terceiro trimestre, esse índice era de 76%.
“Enquanto os CIOs projetam um aumento modesto na contratação no quarto trimestre, os profissionais de TI especializados em algumas áreas, como administração de rede e gerenciamento de banco de dados, continuarão a ser buscados pelo mercado”, avalia John Reed, diretor-executivo sênior da Robert Half Technology. “A grande maioria dos CIOs está confiante nas perspectivas de crescimento de suas empresas para o próximo trimestre.”
Reed lembra, no entanto, que TI está atrás na inteção de contratação em relação a outras áreas. Os campos mais fortes, de acordo com a Robert Half, são vendas e desenvolvimento de negócios. Nessas áreas, 33% dos executivos planejam contratar talentos no próximo trimestre. Executivos do setor jurídico estão em seguida (29%) e, em terceiro lugar, propaganda e marketing (13%).
Site: Computerworld
Data: 20/09/2012
Hora: 16h05
Seção: Carreira
Autor: Ann Bednarz
Link: http://computerworld.uol.com.br/carreira/2012/09/20/contratacao-em-ti-deve-aumentar-no-quarto-trimestre-do-ano/