O Big Data está na moda e está em todas as rodas de conversas envolvendo computação na nuvem, mas relatório publicado pela Mckinsey mostra que a escassez de talentos será um grande desafio. O levantamento mostra que o mercado exige “pessoas com profundos conhecimentos de estatística e aprendizagem de máquina, e de gerentes e analistas que sabem como administrar uma empresa utilizando as novas ideias proporcionadas pela Big Data”.
Ainda segundo a consultoria, somente nos Estados Unidos, haverá a necessidade de mais de 1,5 milhão de gerentes e analistas capazes de fazer as perguntas certas e consumir de forma eficaz os resultados da análise de grandes quantidades de dados e que esse profissional já tem uma nova denominação: cientista de dados.
Esse profissional, salienta Hilary Mason, cientista-chefe do bit.ly, serviço que encurta os endereços de websites, deve reunir três características principais. “Eles precisam ter a capacidade de tomar um conjunto de dados e fazer a modelagem matemática e compreender a matemática necessária para construir esses modelos; eles conseguem realmente fazer isso, o que significa que têm as habilidades de engenharia necessárias […] e, finalmente, eles são pessoas capazes de encontrar ideias novas e contar histórias a partir dos seus dados. Isso significa fazer as perguntas certas, o que normalmente é a parte mais difícil”, analisa em entrevista dada ao The Wall Street Journal.
Site: Convergência Digital
Data: 28/05/2012
Hora: 15h
Seção: Cloud Computing
Autor: ——
Link: http://convergenciadigital.uol.com.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?infoid=30582&sid=97