O excesso de volume de informações abre oportunidades e frentes de trabalho mundialmente, destaca o Gartner. A força do big data fará, inclusive, que os gastos mundiais em TI tenham uma tendência de pequena alta – US$ 3,7 bilhões, em 2013, ante os US$ 3,6 bilhões previstos para este ano. O grande desafio é achar profissionais capacitados. O ‘cientista de dados’ está em falta e não há talentos na indústria.
“Em 2015, 4,4 milhões de empregos serão criados em TI em função do Big Data, sendo que os Estados Unidos vão concentrar 1,9 milhão”, projeta Peter Sondergaard, vice-presidente sênior do Gartner. A consultoria informa ainda que o big data terá a propriedade de criar três empregos fora da área de TI para cada contratado na área. “Será um alavancador da economia nos próximos três anos”, sustenta.
Mas há um grave problema. Faltam talentos na indústria. O ‘cientista de dados’ ainda não está formado e o mercado, afirma o Gartner, está falhando na formação desse profissional. “Os CIOs precisam entender que é preciso manter sua mão de obra qualificada e investir na formação de quem lida com as informações. Esse emprego é o futuro da nova era da informação e fará o diferencial competitivo de uma corporação”, adverte Sondergaard.
Sobre o big data, o vice-presidente do Gartner vai além. “Ele nos impõe ir além do que todo o mundo vê”, sustenta. Para Sondergaard, os gestores de TI terão de lidar com a combinação dos dados estruturados e, especialmente, com os não-estruturados, e saber analisar para saber o valor dessas informações. “Quem souber identificar que esse dado é relevante terá um forte diferencial. Essa é a grande oportunidade dos próximos anos”, completa o executivo.
Site: Convergência Digital
Data: 23/10/2012
Hora: ——
Seção: Hotsite Cloud Computing
Autor: Ana Paula Lobo
Link: http://convergenciadigital.uol.com.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?infoid=32163&sid=97